Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez le faire reconnaitre, valider les solutions apportées en réponse à votre handicap et bénéficier de mesures !
L’accord actuel en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap (1er janvier 2019 au 31 décembre 2022) vise à mettre en œuvre une coordination globale en matière de handicap, s'appuyant notamment sur un plan d'embauche volontariste, des actions de sensibilisation et de formation renforcées, des mesures nouvelles en matière d'organisation du travail, une aide au financement d'un projet destiné à l'amélioration des conditions de vie personnelle et/ou familiale, un fonds de soutien.
Tout salarié peut proposer un projet à la commission du Fonds de Développement des Initiatives (FDI) qui se réunit 4 fois par an pour sélectionner les projets et attribuer les aides.
Accord Handicap 2023-2025 :
https://cfdttotalenerg2.goodbarber.app/docs/accords/Accord_Handicap_SSC_2023-2025.pdf