Le 13 juillet 2012, la Direction et les Organisations Syndicales ont conclu un accord relatif au transport domicile-lieu de travail. Faisant suite à l’engagement pris dans l’accord sur les salaires 2012 applicable aux salariés des UES Amont/ Holding et Aval étendu dans le cadre du Socle Social Commun à Total Raffinage Chimie, Total Petrochemicals France et Total Raffinage France, cet accord, qui concerne potentiellement 19 000 salariés, vise à favoriser :
* la sécurité des déplacements,
* l’utilisation des transports publics,
* le covoiturage,
* le rapprochement du domicile du lieu de travail pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Accord transport domicile :
https://cfdttotalenerg2.goodbarber.app/docs/accords/Accord_transport_domicile.pdf
Procès-verbal de désaccord du 21/06/24 :